چرا به خدمات تخصصی مشاوره TMBAدر کسب و کار خود نیاز دارید؟
-
1
-
2
-
3
-
4
دپارتمان ارزیابی و پرورش استعدادهای بازاریابی و فروش به پشتوانه سالها تجربه ارایه خدمات مشاوره و آموزش به سازمانهای ایرانی در حوزه بازاریابی و فروش، در یافتن راهکارهای موثر جهت مدیریت و رهبری تیم بازاریابی و فروش، همراه شما خواهد بود. ما با راهکارهایی موثر برای ارزیابی نیروهای شایسته، توسعه مهارتهای بازاریابی و فروش و بهبود عملکرد تیم فروش، زمینه توسعه بازار و کسب و کار شما را فراهم خواهیم ساخت.
http://marketingpublisher.ir
شماره تماس : 66028115 - 021
https://www.marketingshop.ir
شماره تماس : 66028111 - 021
"هفت شهر عشق را عطار گشت، ما هنوز اندرخم یک کوچهایم"
در عصر فناوری و دنیای فرارقابتی، محصولات و خروجی بنگاههای اقتصادی همردیف و نیز محصولات رقبای مطرح شباهت بسیاری به یکدیگر پیدا کردهاند و هر چه جلوتر میرویم، اهمیت برند و نقش آن در توفیقات کسبوکار، آشکارتر میشود. برند با ترجمههای مختلف نظیر هویت، اعتبار معرفی شده و یادآور اعتبار و کلیه کارکردهای تعامل یک عامل (اعم از شخص، شرکت،...) با مخاطبان است.
"بعید نیست که بتوان با سلحشوری و دلاوری سرزمینی را به تسخیر خود درآورد، لیکن جز با تسخیردلهای مردمان آن سرزمین نمیتوان به حفظ آن خاک امیدوار بود." به باور راسخ محققان برجستهی تاریخ، کوروش موسس و سرسلسله نخستین امپراتوری جهانی بر چهارپارهی گیتی است، که شمهای از خردورزیهای او را میتوان در آثار بزرگترین تاریخنویسان نامی جهان نظیرگزنفون ملاحظه کرد.
یادداشت زیر عنوان مقاله ای است از اینجانب که در نشریه داخلی شرکت رونیکس با عنوان سلام همکار شماره چهارم پائیز و زمستان 1392 به چاپ رسیده است.
1- باور کنیم که مدیریت یعنی اداره کردن و تصمیمگیری، پس مدیر فروشگاه لازم است با اتخاذ تصمیمات برتر در اداره هر چه مطلوبتر فروشگاه از جنبههای مختلف اقدام کند.
2- فروش، موتور محرکه هر کسبوکاری است و در صورت فروش بالا، سایر اقدامات معنادار خواهد بود.
:: وجوه تمایز:
- کاربردی کردن مطالب علمی در حوزه های آموزش، مشاوره، تحقیق و نشر، با نگرش بازار ایران با بهره گیری از اساتید مجرب دانشگاهی که دارای سوابق اجرایی و مشاوره در بنگاههای اقتصادی موفق بوده اند.
- بهــره گیری از تیم کارشــناسی مجرب و حرفه ای
:: خط مشی کیفیت:
مدیریت شرکت، خود را در قبال کیفیت متعهد دانسته و بر کیفیت پویا تأکید داشته و به موارد زیر باور دارد:
- افزایش رضایت مشتریان با احترام گذاردن به نظرات ایشان
- ارتقای صلاحیت منابع انسانی به عنوان با ارزشترین سرمایه های شرکت از طریق آموزشهای مستمر و برنامه ریزی شده به منظور افزایش سطح مهارتها و بهره وری آنها
- استفاده از تکنولوژی روز در جهت ارائه ی خدمات بهتر به کارفرمایان و استفاده ی بهینه از تجهیزات و زیرساختهای موجود
- بهبود فرایندهای بازاریابی و گسترش جغرافیایی فعالیتهای شرکت